TSQ Online

Рекрутинг – это важный этап в жизни каждой компании. От выбранных вами сотрудников будет напрямую зависеть эффективность работы, производительность труда, а соответственно и успех фирмы. Чтобы осуществить наем одного из нескольких кандидатов, необходимо не только проводить собеседование, но и владеть психологическими навыками. Для HR важно видеть людей насквозь, понимать их сильные и слабые стороны еще на этапе знакомства. Кроме того, не стоит выбирать хорошего специалиста, если ему попросту нет места в вашем предприятии. Всем тонкостям этой профессии, а также бизнес-тренеров и консультантов можно обучиться в онлайн школе TSQ Online.

Этот сервис позиционирует себя, как базу знаний для новичков и практикующих специалистов. На сайте вы можете найти огромное количество методических материалов, учебных видеороликов, а также полноценные программы обучения. Во время учебы каждого студента курируют известные HR, которые уже завоевали доверие большинства работодателей на рынке. С их стороны будут поступать не только теоретические знания, но и дельные советы, способные в разы облегчить путь по карьерной лестнице новичку. Сервис гордится тем, что за последние 11 лет обучил сотрудников таких компаний, как: Сбербанк, Авито, Ростелеком, Русагро,  TELE 2, CocaCola и многие другие.

На главном сайте часто проходят акции, скидки, розыгрыши. Поучаствовать в них моет любой желающие. Нередко такие события приурочены к праздникам или личным годовщинам сайта. С помощью их вы можете выбить себе неплохую скидку на понравившийся вам курс. Обучение проходит по нескольким направлениям:

• . На них лектор объясняет учащимся основы тематики. Однако, нередко он может прибегать к интерактивной работе со студентами.
• . На них вы будете оттачивать свои практические навыки. Для этого есть специальные тренажеры, симуляторы.
• Дипломная работа. Состоит в сдачи задания по найму сотрудников в одну из предложенных фирм. Вам будут даны условия, которые не следует нарушать.

Такое разнообразие заданий не даст вам заскучать во время кропотливого процесса обучения.