Управление в дизайне

1. Введение

Один из главных аспектов успешности бренда – это его история, его внешний вид и мысли, которые он вызывает у людей. Наиболее успешные варианты те, которые сформировали стойкие ассоциации, художественные образы у общества.

Так, например, Coca-cola у многих вызывает ностальгические нотки, а также готовность праздновать Новый год. Благодаря этому, мы знаем этот бренд, как праздничный, он вызывает у нас теплые воспоминания и радость. Поэтому, напитки этой фирмы так часто можно увидеть в покупательской корзине.

Очень важное значение в формировании стойкого образа имеет оформление продукта. Хороший дизайн может не только привлечь первоначальное внимание покупателя, но и вызвать у него различные эмоции. Известно, что разные цвета по-разному влияют на ментальное состояние людей. К примеру, синий, голубой успокаивает.

Эти знания можно использовать для воздействия на разные категории покупателей. Если вы производите товары для детей, то их необходимо делать наиболее яркими, цветастыми, чтобы привлечь ребенка. Для составления грамотной модели оформления продукта существует специальная сфера управления дизайном.

2. Зачем нужен такой отдел?

Менеджмент в дизайне помогает принимать правильные решения по поводу дизайнерских моделей

Нам известны, в основном, успешные бренды, которые «попали» в оформление так, что их фирма запомнилась многим не только на словах, но и визуально. Хотя есть множество неудачных дизайнов. Про них мы мало, что знаем, ибо они даже на начальном этапе не вызывают у покупателей ничего, кроме отвращения. Именно поэтому так важно управлять этим штатом.

Методы воздействия на сотрудников тут применяются такие же, как и везде. Обычно менеджмент состоит из совета, который принимает решение по утверждению того или иного оформления продукта. В последнее время компании прибегают к такому явлению, как ребрендинг. По сути, это изменение логотипа и составляющих частей компании. Это может происходить в результате смены руководства или же попросту, чтобы освежить вид фирмы на современный лад.

3. Работа специалистов

Менеджер в области управления дизайном занимается мониторингом и расчетом эффективности штата. Также он или участвует в совете или самостоятельно утверждает тот или иной дизайн. В его задачи входит контроль производительности труда рабочих отдела. Для этого он использует различные приемы по управлению персоналом. Один из них - это четкая постановка цели перед сотрудниками. Менеджер занимается созданием отчетной базы по штату за определенный период времени. В этом ему могут помогать аналитики, а также статистический отдел, если они есть.

4. Учеба в интернете

Выучиться на менеджера в сфере дизайна можно легко и быстро на специальных онлайн курсах. Они длятся в среднем от 4 до 7 месяцев в зависимости от выбранного вами сервиса и программы обучения. Благо в интернете выбор таких курсов огромен. График обучения обычно свободный, так как сам режим дистанционный. Это позволяет сочетать учебу с работой.

5. Заключение

Работа менеджера в сфере дизайна очень важна и востребована сейчас. Больше эта профессия подходит для крупных компаний, хотя нередко используется и на начальных этапах фирмы. Условия работы выше среднего.