1. Введение
Существует множество способов повысить продуктивность компании и ее работников. Все они преследуют единую цель – это увеличить число продаж, а соответственно и общую прибыль. Все методы делятся на производственные и корпоративные.
Первые влияют на качество и скорость производства товаров или услуг. Повышение этих показателей приведет к неизбежному повышению результативности отдела или штата, а может, и всей фирмы. Это можно осуществить за счет нового оборудования, квалификации рабочих кадров или же при помощи нового метода создания продукта.
Хорошим примером может послужить компания Ford, которая еще в 1920-ых смогла добиться наиболее ускоренной разработки одного автомобиля. Это привело к расцвету компании и сильному ее отрыву по числу продаж среди конкурентов.
Второй же способ, корпоративный, нацелен на изменения внутреннего порядка, рабочего дня. Эти изменения влияют, в первую очередь, на эффективность работников. Причем влияние распространяется как на весь отдел, так и на каждого отдельного специалиста. Одним из самых известных представителей этой сферы является тайм-менеджмент.
2. Разбор методики
Тайм-менеджмент представляет собой ряд мероприятий, направленных на оптимизацию рабочего процесса путем установления расписания.
Распорядок дня должен иметь ряд особенностей для наибольшей его эффективности:
- Быть четко сформулированным. На каждый промежуток времени у рабочих должны быть конкретные задачи. Чем более детальным и подробным будет описание, тем большего результата они смогут достигнуть, понимая поставленную перед ними задачу.
- Иметь время для отдыха. Перерывы от работы – это важный аспект, который помогает специалистам не только не перегружаться, но еще и включать пассивное мышление. Таким образом, во время паузы или обеда работник сможет разгрузить свои мысли и вернуться к своему делу со свежей головой.
- Быть разнообразным. Никому не нравится рутина. Чтобы избежать ее на рабочем месте, нужно придумать смену расписания. Например, в один из дней недели коллеги собираются вместе и играют в какие-то совместные игры около часа. Такие мероприятия не только позволяют сплотить коллектив, но и не дают работникам заскучать на работе и выгореть к профессии.
3. Задачи менеджера
Специалист, составляющий и следящий за исполнением расписания должен четко понимать состав штата. Необходимо знать и понимать сильные и слабые стороны всего отдела, а также каждого отдельного работника.
Также стоит учитывать специфику контингента. Например, если кадровый состав преимущественно молодой, то он будет наиболее бодрым утром или под вечер, а днем эффективность будет заметно снижаться. Также стоит позаботиться о том, чтобы большая часть сотрудников были согласны с установленным расписанием. Иначе можно попросту лишиться доверия хороших сотрудников.
4. Учеба в интернете
В сети существует немало онлайн курсов, которые могут помочь вам изучить все нюансы проведения политики тайм-менеджмента в компании. Такой выбор обучения поможет вам сэкономить большее количество времени, при этом сможет детально и понятным языком объяснить весь надлежащий материал.
5. Заключение
Тайм-менеджмент – это важный аспект работы современных компаний. Специалисты в этой сфере очень востребованы, начиная от небольших предприятий, заканчивая крупнейшими фирмами мира.
#1. Актуальное обучение
Moscow, RU- Внимательно следим за тем, чтобы информация по каждому из тысячи представленных у нас курсов регулярно обновлялась. На портале собраны только актуальные данные, полученные напрямую от онлайн-школ.
- Дата начала: 2023-01-01
- Дата окончания: 2023-12-31
- Большой выбор курсов
#2. Реальные отзывы учеников
Moscow, RU- Мы собираем только существующие кейсы и мнения. abcdkursy не дублирует отзывы из других источников Интернета. Каждый из них написан реальным человеком, проходит модерацию и передаётся онлайн-школам.
- Дата начала: 2023-01-01
- Дата окончания: 2023-12-31
- Отзывы о школах
#3. Все акции онлайн-школ
Moscow, RU- В разделе «акции» представлены актуальные скидки и работающие промокоды на онлайн-обучение. Даём возможность приобрести курсы по самым низким ценам на индивидуальных условиях, полученных благодаря сотрудничеству abcdkursy и онлайн-школ.
- Дата начала: 2023-01-01
- Дата окончания: 2023-12-31
- Акции в онлайн-школах
Отзывы
- Skillbox565
- SkillFactory81
- Contented27
- Нетология341
- XYZ School44
- ProductStar93
- Fashion Factory20
- Interra36
- Бруноям81
- Уроки Легенд48
- Edpro59
- City Business School14
- Eduson Academy73
- Skypro17
- GeekBrains166
- Talentsy21
- MaEd46
- Skill Cup21
- Компьютерная Академия TOP44
- Хекслет10
- Среда обучения29
- Пиксель - онлайн-школа программирования1