HR и управлению персоналом
- 1С Бухгалтерия (9)
- Event-менеджмент (13)
- HR и управление персоналом (80)
- HR-аналитика (4)
- IT-рекрутмент (14)
- Kanban (0)
- MBA (17)
- Product-менеджмент (24)
- Project-менеджмент (27)
- Бухгалтерия (96)
- Деловые коммуникации (1)
- Закупки (7)
- Инвестиции (3)
- Кадровое делопроизводство (29)
- Лидерство (16)
- Личностный рост (11)
- Логистика (3)
- Менеджер отдела продаж (24)
- Менеджмент в индустрии красоты (9)
- Методист онлайн-курсов (4)
- Операционный менеджмент (7)
- Охрана труда (22)
- Пожарная безопасность (4)
- Предпринимательство (43)
- Продюсирование (14)
- Руководство маркетингом (21)
- Тайм-менеджмент (10)
- Трудовое право (3)
- Управление в SMM (5)
- Управление в дизайне (11)
- Управление командами (35)
- Управление образовательными проектами (33)
- Управление по Agile и Scrum (9)
- Управление продажами (23)
- Финансовая аналитика (34)
- Финансовое моделирование (4)
- Финансовый менеджмент (13)
- Финансы для руководителей (3)
- Фриланс (4)
Специальность или профессия: Человек, который обучается на курсах по HR и управлению персоналом, может получить профессию HR-специалиста, HR-менеджера, руководителя отдела кадров, специалиста по подбору персонала, тренера по развитию персонала и т.д. Эта профессия требует хороших навыков в области управления людьми, понимания законодательства в сфере трудовых отношений, умения проводить собеседования, разрабатывать программы обучения и развития сотрудников. В зависимости от специализации курсов и уровня обучения, человек может занимать различные должности в области управления персоналом и HR-менеджмента.
Курсы
с промокодом
- Дата на сайте курса
- 5 мес.
- Курс
- Диплом
- Дойдите до высшей ступени в продакт-менеджменте: станьте директором по продуктуВы получите глубокие знания в области управления командой, финансами и стратегическим планированием развития продукта
- Помощь с трудоустройством
с промокодом
- Дата на сайте курса
- 3
- Самостоятельно
- Сертификат
- Разберетесь в основах создания системы управления охраной труда, чтобы знать, как действовать на каждом этапе и снизить риски штрафов
с промокодом
- с 2024-04-17
- 300
- В группе с наставником
- Сертификат
- Полный алгоритм работы по кадровому делу, администрированию и HR. Успешные практики по операционному и стратегическому управлению персоналом. Рекомендации экспертов. Актуальные изменения и тренды – 2024
с промокодом
- с 2024-03-29
- 96
- В группе с наставником
- Сертификат
- Освойте методы оценки персонала и научитесь применять их в работе. Узнайте, как встроить оценочные инструменты в HR‑процессы компании. Прокачайте мастерство оценки компетенций и повысьте профессиональный результат.
с промокодом
- Дата на сайте курса
- 3
- Самостоятельно
- Сертификат
- Узнайте, что такое индивидуальный план развития, на каких этапах нужно подключаться руководителю и как HR‑менеджеру внедрить системную работу с ИПР
с промокодом
- с 2024-03-01
- 120
- В группе с наставником
- Сертификат
- Познакомитесь с основными понятиями HR‑системы. Изучите инструменты подбора, привлечения, адаптации, обучения и развития персонала. Научитесь грамотно работать с HR‑брендом и выстраивать корпоративную социальную политику
с промокодом
- Дата на сайте курса
- 3
- Самостоятельно
- Сертификат
- Узнаете, как выстроить кадровые процессы и наладить документооборот с дистанционными работниками. Разберете плюсы и минусы для работодателя, оцените возможные риски
с промокодом
- с 2024-03-06
- 40
- В группе с наставником
- Сертификат
- Обновите свои знания по охране труда и вместе с экспертами разработайте обязательные локальные документы
с промокодом
- Дата на сайте курса
- 3
- Самостоятельно
- Сертификат
- Разберитесь, как расторгнуть договор с работником, не нарушая трудового законодательства, чтобы избежать рисков и штрафов при проверках ГИТ
- Дата на сайте курса
- 10 мес.
- С преподавателем
- Диплом
- Цель курса - познакомить слушателей с эффективными методиками работы с персоналом компании.
- Нет гарантий трудоустройства
с промокодом
- с 2024-05-13
- 60
- В группе с наставником
- Сертификат
- Проанализируйте, как происходит массовый подбор в компании, и создайте оптимальную воронку найма. Увеличьте скорость и объем закрытия вакансий
с промокодом
- с 2024-09-06
- 52
- В группе с наставником
- Сертификат
- Забудьте о скучных совещаниях и планерках, проводите встречи с пользой для бизнеса и команды. Вас ждут практики и кейсы по управлению деловыми коммуникациями. Авторы курса — эксперты Контура, обладатели премии Ассоциации фасилитаторов России
- Дата на сайте курса
- Повысьте квалификацию, пройдя курс, и начните консультировать бизнесменов и менеджеров по вопросам улучшения психологического климата в коллективе, решения конфликтов и повышения мотивации сотрудников
- Дата на сайте курса
- Освойте подбор персонала, научитесь проводить прием и увольнение сотрудников и вести кадровую документацию
- Дата на сайте курса
- Курс для тех, кто давно хочет изучить нюансы работы с персоналом, но не знает, с чего начать. На курсе вы получите все навыки, необходимые для успешной работы HR-специалиста
- Дата на сайте курса
- Овладейте действенными методиками ведения переговоров и достижения поставленных целей
- Дата на сайте курса
- После обучения hr брендингу Вы научитесь создавать привлекательный образ работодателя и привлекать лучших кандидатов в компанию. На обучении HR бренду Вы научитесь создавать узнаваемый стиль бренда и выстраивать эффективную коммуникацию с кандидатами.
с промокодом
- с 2024-05-13
- 24
- В группе с наставником
- Сертификат
- Научитесь исследовать профессиональные риски, анализировать результаты и на их основе сможете создать систему управления рисками в организации
Глубокое Погружение в HR и Управление Персоналом: Ваш Путь к Профессиональному Развитию
В современном мире, где бизнес-ландшафт постоянно меняется, роль HR-специалистов и менеджеров по управлению персоналом становится всё более значимой. Эти профессионалы не только помогают формировать корпоративную культуру и стратегии развития персонала, но и напрямую влияют на успех компании. В этой статье мы рассмотрим, почему изучение HR и управления персоналом является ключевым для вашего профессионального роста и как выбрать подходящий курс для обучения.
Почему стоит изучать HR и управление персоналом
HR и управление персоналом - это не просто набор техник и инструментов для найма сотрудников. Это искусство и наука о создании эффективной и счастливой рабочей среды, которая способствует росту и развитию как сотрудников, так и самой компании.
"Люди - не ваш самый важный актив. Правильные люди - вот что действительно важно." - Джим Коллинз, автор книги "От хорошего к великому".
Для кого подходят курсы по HR и управлению персоналом
- Начинающие специалисты, которые хотят построить карьеру в HR.
- Опытные HR-менеджеры, стремящиеся обновить свои знания и узнать о новых тенденциях и инструментах.
- Руководители, желающие улучшить управление персоналом в своей компании.
Как выбрать курс по HR и управлению персоналом
Выбор правильного курса - это первый шаг на пути к успеху. Вот несколько критериев, на которые стоит обратить внимание:
- Продолжительность и уровень сложности: Убедитесь, что курс соответствует вашему уровню знаний и доступному времени.
- Стоимость и формат обучения: Выберите между онлайн и офлайн форматами в зависимости от ваших предпочтений и бюджета.
- Отзывы учащихся: Поискайте отзывы о курсе и его преподавателях.
Рекомендуемые платформы для изучения HR и управления персоналом включают LinkedIn Learning, Coursera и SHRM.
Что включают курсы по HR и управлению персоналом
Качественные курсы по HR обычно охватывают следующие темы:
- Основы HR и управления персоналом.
- Набор и адаптация персонала.
- Оценка и развитие сотрудников.
- Управление конфликтами и мотивация.
- HR-аналитика и цифровизация HR.
Преимущества онлайн-обучения HR и управлению персоналом
Онлайн-обучение предлагает уникальные преимущества, такие как гибкость графика, доступ к курсам от ведущих мировых экспертов и возможность обучения в любой точке мира. Это отличный способ поддерживать свои знания актуальными и развиваться профессионально.
Как добиться успеха в изучении HR и управления персоналом
- Практикуйтесь: Применяйте полученные знания на практике.
- Сетевое взаимодействие: Участвуйте в сообществах и форумах по HR.
- Постоянное обучение: Следите за новыми тенденциями и инструментами в области HR.
Заключение
HR и управление персоналом играют ключевую роль в успехе любой организации. Изучение этой области открывает широкие возможности для профессионального роста и развития. Выбор правильного курса и постоянное совершенствование ваших навыков помогут вам стать востребованным специалистом в мире HR.
Начните свой путь к успеху в HR уже сегодня, выбрав курс, который поможет вам достичь ваших профессиональных целей.