Федеральный проект «Содействие занятости»

Государственная программа содействия занятости

Мир не стоит на месте. С каждым новым годом появляется все больше различных технологий. Двигатель прогресса запущен на всю. Происходит глобальная смена общества. В том числе это касается и привычных нам всем профессий. Старые специальности потихоньку уходят с рынка труда. Появляются новые, более востребованные и часто высокооплачиваемые. Однако, не все даже пускай древние профессии обязательно будут искоренены технологиями.

Чаще всего глобальные изменения происходят в производстве. Промышленность уже многие десятилетия постоянно совершенствует свои технологии и инструменты. Физическая сила рабочего не сравнится с механическими возможностями аппаратуры. Поэтому, в первую очередь нас покидают профессии, которые используют тяжелый человеческий труд. Превзошли венец творения машины и в вычислительной области. Сейчас практически любой учет ведется не на бумаге, а в компьютере. Высоких показателей развития достиг искусственный интеллект уже сейчас. Он сильно ставит под сомнение важность многих технических и творческих специальностей.

Однако, с другой стороны, появляются новые рабочие места для управления всеми этими сложными технологиями. Некоторым может показаться, что этот процесс происходит крайне медленно, но за последние 10-20 лет мир полностью изменился, особенно с повсеместным подключением к сети Интернет. Такие изменения привели к возникновению многих современных профессий, непосредственно связанных с деятельностью в интернете. Усилия многих крупных и небольших компаний были направлены на создание уникальных рабочих мест, чтобы находиться «на плаву». С каждым годом список новых специальностей стремительно пополняется, а те, что уже вошли в обиход, постоянно развиваются. Каждая современная фирма желает приобрести себе в команду опытного специалиста в той или иной сфере. Оттого именно новые профессии сейчас имеют одни из самых больших показателей заработных плат.

Проблема обучения

Такой наплыв новых специальностей застал врасплох многие учебные заведения. Ведь они попросту не в состоянии настолько быстро отреагировать и запустить полноценные учебные программы по новым направлениям. Однако, с недавних пор появилось полноценное дистанционное образование, которое сильно упростило всю работу. Такие курсы в интернете крайне эффективны, но и стоят также немало. А за неимением альтернатив молодые люди вынуждены либо копить денежные средства на прохождение обучения несколько лет, либо брать кредиты в банках. В противном случае, они не смогут получить достойное образование на современные специальности.

Взрослые же люди, уже работающие на своих угасающих должностях, напротив имеют достаточно средств для прохождения курсов. Однако, они не имеют достаточного опыта пользования компьютером, слабо разбираются в интернете, поэтому могут быть легко обмануты мошенниками. Кроме того, многие из них считают, что такие сложные вещи им попросту не постичь  в столь преклонном возрасте.

Из этого всего возникает достаточно крупная проблема: молодые не могут обучаться на новые специальности из-за недостатка средств, а зрелые люди держатся за свои угасающие должности, не видя адекватных альтернатив. В государстве возникает безработица. Это одно из самых опасных явлений для каждой страны. Поэтому, власти направляют всевозможные силы для его устранения. Одним из таких шагов в России стала Программа содействия занятости.

Суть программы

Эта программа была разработана еще несколько лет назад, однако на правовом уровне была закреплена 27 мая 2021 года, когда вышло постановление «О реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан на период до 2024 года». Суть такой программы заключается, прежде всего, в материальной помощи от органов государственной власти народу для предоставления им возможности пройти образовательные курсы по современным специальностям. Таким образом, молодой человек, не имеющий средств, может воспользоваться бесплатными курсами, которые по эффективности ничуть не уступают платным.

Учебные программы доступны только гражданам РФ. На официальном сайте можно подать заявку на прохождение курсов. Этот ход позволит подготовить достаточное количество специалистов на рабочие места. Кроме того, многие малые компании получат большое развитие, взяв к себе в отдел новоиспеченного рабочего. Целью проекта является не только обучение с нуля, но и повышение квалификации практикующих специалистов, а также помощь в создании бизнеса, открытии ИП. Сроки реализации программы с 2021 года по 2024 в рамках проекта «Демография».

Кому подойдет такая программа

Этот проект предназначен для таких категорий людей:

1. Матерей в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Период декрета достаточно длительный и может сильно откинуть молодого специалиста назад по карьерной лестнице. Однако, материнство – это вполне объективная причина незанятости. Но молодые мамы могут без проблем проходить обучение и повышать свою квалификацию, чтобы по выходу из отпуска найти хорошее рабочее место для обеспечения семьи и ребенка.
2. Матерей детей до 7 лет. Те, кто не смогли найти работу раннее, смогут отучиться и найти ее прямо сейчас. К тому же, этот период для ребенка ознаменуется поступлением в школу, поэтому у матери будет намного больше времени для прохождения обучающих курсов и поиска новой работы.
3. Специалисты, попавшие под сокращения различных видов. Это может быть полноценное увольнение по причине нехватки мест, либо же сокращение рабочих часов. В таком случае лучше перейти в гораздо более перспективную профессию, в которой требуются специалисты.
4. Молодые люди, имеющие статус «безработный». Таким не всегда легко найти свою первую работу. Ведь на многих вакансиях требуется опыт, а получить его нелегко из-за проблем с трудоустройством. Получается некий порочный круг. Но во многих профессиях будущего не требуется опыт работы. К тому же, сертификат о прохождении курсов по данной программе станет отличным доказательством профессионализма потенциального сотрудника.
5. Молодые люди, прошедшие военную службу, ищущие работу уже более 4 месяцев. После армии найти хорошее рабочее место не в сфере военных подразделений крайне сложно. Все дело в том, что чаще всего такие ребята не имеют высшего образования, поэтому сразу же не подходят в большую часть компаний. Однако, онлайн курсы помогут это исправить. Отдав долг родине, новоиспеченные студенты смогут быстро освоить все необходимые знания и практические навыки для плодотворной новой работы.
6. Специалисты, потерявшие свою работу в результате ликвидации предприятия. Не все компании способны просуществовать долгое время. Особенно тяжело, когда крупные фирмы распускают свой рабочий состав. Обычно он может насчитывать до нескольких десятков тысяч сотрудников. В такой ситуации все эти люди устремляются на поиски новых рабочих мест. Но рациональнее было бы переквалифицироваться в другого специалиста, либо повысить свою квалификацию для больших шансов успешного трудоустройства.
7. Студенты, заканчивающее свое обучение в высшем учебном заведении. Зачастую обучающиеся в ВУЗах начинают искать свободные вакансии еще на этапе заключительного курса. С этим им нередко помогает само учебное заведение и преподаватели. Но бывает так, что даже на этапе последних месяцев обучения свободных мест нет, либо их недостаточно для количества новоиспеченных выпускников. В таком случае очень важно получить государственную поддержку.
8. Граждане старше 50 лет. Пожилые люди работоспособного возраста, которые хотят работать, не всегда имеют возможность получить желаемое. Многие из них за жизнь сменили не одну специальность. Другие же напротив – всю жизнь работали на одном предприятии. Однако, по разным причинам может случиться так, что им придется искать новое место работы. В таком случае крайне тяжело перестроиться. Пенсионный возраст еще нескоро, а обеспечивать семью или хотя бы себя жизненно необходимо. На многие профессии людей такого возраста просто так не берут, ведь они имеют сниженную производительность труда по сравнению с молодыми рабочими. Однако, государственная программа поможет им пройти нетрудное обучение, чтобы стать высококвалифицированными специалистами в новых для них областях.
9. Предпенсионеры. Многих граждан не устраивает размер их пенсии, либо они хотят накопить побольше денежных средств для беззаботной старости. Однако, во многих компаниях возрастных людей мало ценят, ведь их качественные показатели, отражающие работоспособность, сильно снижены. Но для работы в интернете такие вещи не слишком важны. Поэтому, пройдя онлайн курсы, они смогут быстро влиться в новый темп работы.

Как сделать 4 главных шага к своему карьерному развитию

Чтобы начать получать бесценные знания по программе, нужно:

1. Подать заявку на обучение на портале «Работа России». Вам предлагают заполнить свои контактные данные, личную информацию. Это необходимо для подбора курсов и места обучения.
2. Далее необходимо в своем личном кабинете загрузить сканы документов, удостоверяющих личность. Сделать это необходимо не позднее трех дней после подтверждения вашей заявки.
3. Следующим шагом необходимо подать документы, подтверждающие категорию участника в Центр занятости населения в течение трех рабочих дней после подтверждения заявки.
4. Последним шагом необходимо выбрать один из двух типов договоров, а также желаемую дату начала обучения. Важно успеть в ближайшие потоки граждан.

Такими нетрудными действиями вы сможете обеспечить себе светлое будущее в роли современного и востребованного специалиста.

Как проходит обучение

Программа зависит от выбранного вами направления, однако структура обучения примерно одна и та же. Основной упор сделан на практику. Все проходит в онлайн-формате, то есть вам не нужно будет посещать специальных заведений, а присутствовать на занятии из любого места, где есть доступ к интернету, можно обучаться даже с телефона. Существует единая база знаний, позволяющая решать различный реальный кейсы, а также совершенствовать свои практические навыки на тренажерах. Свободно настраиваемый график. Такую учебу можно легко совмещать с работой или другими делами. Вы сами выбираете наиболее предпочитаемые дни. Длительность обучения в день составляет около 3-6 часов в зависимости от выбранного направления. Оптимальная частота занятий – 1-2 в неделю. Есть обратная связь от преподавателей. Они смогут объяснить вам трудные моменты по видеосвязи или личной переписке.

Хороша ли эта программа

Государственная программа содействия занятости поддерживает людей, у которых есть проблемы с трудоустройством. Она дает вам новые возможности попробовать себя в востребованной специальности, повысить свою квалификацию, а также обеспечить себе и своей семье надежное будущее.