Содействие занятости - Федеральный проект

Для повышения эффективности деятельности по содействию занятости населения, совершенствованию рынка труда и развитию экосистемы кадрового обеспечения экономики в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2018 № 204 "О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года" разработан и реализуется федеральный проект "Содействие занятости".

Целью федерального проекта является оказание содействия занятости граждан, обеспечение их социальной поддержки и развитие кадрового потенциала. Объем финансирования федерального проекта составляет более 55 миллиардов рублей, в т.ч. из федерального бюджета – 49,4 миллиарда рублей.

Цели и задачи проекта

Цели проекта:

• Содействие занятости населения;
• Создание новых рабочих мест;
• Улучшение условий труда и занятости;
• Повышение конкурентоспособности работников на рынке труда.

Задачи проекта:

• Организация профессионального обучения и переобучения;
• Содействие трудоустройству безработных граждан;
• Развитие гибких форм занятости;
• Улучшение инфраструктуры поддержки занятости;
• Реализация программ содействия самозанятости.

Механизмы и инструменты поддержки занятости

Обучение и переобучение: Финансирование профессиональной подготовки, повышение квалификации и переподготовки для безработных и лиц под риском увольнения.

Социальный контракт: Договоры, заключаемые с безработными гражданами, которые предусматривают взаимные обязательства по трудоустройству и прохождению обучения.

Субсидии на создание рабочих мест: Выплаты работодателям, которые принимают на работу безработных или молодых специалистов.

Трудоустройство в вахтовом режиме: Организация временной работы в отдаленных и труднодоступных районах.

Квотирование рабочих мест: Обязательность выделения рабочих мест для социально незащищенных категорий граждан (инвалидов, многодетных родителей и др.).

Трудовые ярмарки и биржи труда: Площадки для взаимодействия потенциальных работодателей и безработных, содействующие поиску работы.

Ярмарки вакансий для молодежи: Мероприятия, направленные на информирование и трудоустройство молодых специалистов.

Информирование и профориентация: Предоставление информации о рынке труда, профессиях и возможностях трудоустройства, а также профессиональное ориентирование и тестирование.

Участники и порядок участия в проекте

Участники проекта:

• Граждане РФ, ищущие работу и находящиеся под риском увольнения
• Безработные граждане
• Выпускники образовательных организаций
• Работодатели

Для участия в проекте необходимо:

1. Обратиться в центр занятости населения (ЦЗН)
2. Предоставить документы, подтверждающие статус участника (паспорт, диплом и т.д.)
3. Заполнить заявку
4. Пройти собеседование со специалистом ЦЗН
5. Получить направление на обучение или трудоустройство

Финансовые меры и гранты

Участникам проекта "Содействие занятости" предоставляются гранты на развитие бизнеса, профессиональное обучение и повышение квалификации, а также другие финансовые меры поддержки.

Гранты на развитие бизнеса доступны для предпринимателей и самозанятых, которые зарегистрированы на территории России и имеют статус малоимущих. Размер гранта составляет до 250 тыс. рублей и может использоваться на приобретение оборудования, аренду помещения и другие нужды.

Гранты на профессиональное обучение и повышение квалификации предназначены для граждан, которые потеряли работу, находятся под риском увольнения или имеют низкую квалификацию. Размер гранта составляет до 50 тыс. рублей и может использоваться на оплату обучения по наиболее востребованным профессиям.

Услуги по профориентации и обучению

Для безработных:

Карьерное консультирование для определения сильных сторон, интересов и профессиональных целей.

Программы переподготовки и повышения квалификации с выдачей документов государственного образца.

Стажировки и практическое обучение на рабочем месте.

Для работодателей:

Подбор и подготовка кадров по индивидуальным требованиям.

Реализация целевых программ переобучения сотрудников.

Компенсации затрат на повышение квалификации работников.

## Мониторинг и оценка эффективности проекта

Для обеспечения эффективности проекта необходимо внедрить систему мониторинга и оценки. Она должна включать:

Мониторинг процесса: отслеживание реализации проекта по срокам и бюджету, выполнение запланированных мероприятий.

Оценку результатов: определение степени достижения установленных целей и показателей проекта.

Оценку воздействия: анализ долгосрочных последствий проекта для целевой аудитории и рынка труда.

Система должна быть разработана таким образом, чтобы она:

Позволяла получать актуальную и объективную информацию о реализации проекта.

Была простой и удобной в использовании для заинтересованных сторон.

Обеспечивала прозрачность и подотчетность проекта.

Предоставляла возможность своевременно вносить коррективы в проект на основе полученных данных.

Вопрос-ответ:

Вопрос: Что такое «Содействие занятости»?

Ответ: «Содействие занятости» – федеральный проект, направленный на повышение занятости населения и снижение уровня безработицы, входящий в национальный проект «Демография».

Вопрос: Какие основные направления работы предусмотрены проектом?

Ответ: Проект предусматривает ряд направлений работы, в том числе: профессиональное обучение и переподготовку, содействие самозанятости, трудоустройство граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации, и другие.

Вопрос: Кому может быть предоставлена поддержка в рамках проекта?

Ответ: Поддержка в рамках проекта может быть предоставлена различным категориям граждан, включая безработных, молодых специалистов, женщин, находящихся в декретном отпуске, и других.

Вопрос: Каким образом осуществляется реализация проекта в регионах?

Ответ: Реализация проекта осуществляется региональными властями совместно с федеральными структурами и работодателями. Регионы самостоятельно разрабатывают и утверждают свои программы содействия занятости населения, учитывая региональные особенности.