Приказ Минтруда России от 27.10.2020 N 748н

Приказ № 748н от 27.10.2020 г. вносит изменения в Порядок проведения медицинских осмотров работников, утв. приказом Минздрава и Минтруда России от 28.01.2021 № 29н/16н. Изменения касаются перечня обследований и периодичности проведения медосмотров для машинистов дорожных и строительных машин. Теперь вместо общего анализа крови и общего анализа мочи достаточно сдать общий анализ крови с лейкоцитарной формулой и анализ мочи на выявление употребления наркотических средств и психотропных веществ.

Объект регулирования и цели принятия

Объект регулирования:

Трудовые отношения между работниками и работодателями, в том числе:

Трудовые договоры

Порядок приема и увольнения сотрудников

Режим рабочего времени и отдыха

Оплата труда

Отпуска

Гарантии и компенсации

Цели принятия:

Унификация и упрощение трудового законодательства

Улучшение условий труда работников

Повышение эффективности и конкурентоспособности работодателей

Создание благоприятного инвестиционного климата

Новые правила проведения СОУТ

При проведении специальной оценки условий труда (СОУТ) с 1 января 2023 года действуют новые правила, утвержденные Приказом Минтруда России от 27.10.2020 N 748н.

Основные изменения:

• Сокращение количества классов условий труда с четырех до трех.
• Уточнение требований к составу и содержанию отчета о проведении СОУТ.
• Введение новых показателей оценки условий труда, в том числе экспозиции работника к опасным и вредным производственным факторам.
• Уточнение порядка идентификации опасных и вредных производственных факторов и их оценки.
• Установление новых требований к оформлению документов, подтверждающих проведение СОУТ, в том числе в электронном виде.

Работодатели обязаны провести СОУТ в соответствии с новыми правилами до 1 января 2025 года. При этом для рабочих мест, где ранее проводилась аттестация рабочих мест по условиям труда, срок проведения СОУТ может быть продлен до 1 января 2026 года.

Перечень профессий, освобожденных от проведения СОУТ

Работники, занятые на следующих видах работ, освобождены от проведения специальной оценки условий труда:

Обязанности работодателей в рамках приказа

Согласно Приказу Минтруда России от 27.10.2020 N 748н, работодатели обязаны:

• Обеспечить проведение обязательных медосмотров работников, занятых на вредных и опасных работах.
• Финансировать обязательные медосмотры за счет собственных средств.
• Составлять и вести личные медицинские книжки работников.
• Информировать работников о результатах медосмотров.
• Отстранять от работы лиц, не прошедших обязательный медосмотр.
• Не допускать к работе лиц, имеющих медицинские противопоказания к данной работе.
• Вести учет лиц, занятых на вредных и опасных работах.
• Создавать безопасные условия труда на рабочих местах.
• Реализовывать мероприятия по профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
• Проводить обучение и инструктажи работников по охране труда.
• Обеспечивать работников средствами индивидуальной защиты.
• Создавать и поддерживать систему управления охраной труда на предприятии.

Ответственность за нарушение требований приказа

За несоблюдение требований приказа Минтруда России от 27.10.2020 N 748н предусмотрена административная ответственность согласно статьям Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях:

• ст. 5.27 - нарушение трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права;
• ст. 5.27.1 - уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо иного документа, подтверждающего трудовые отношения между работником и работодателем;
• ст. 5.31 - несоблюдение установленного порядка выплаты заработной платы и иных выплат, а также осуществление выплат ниже минимального размера оплаты труда;
• ст. 5.32 - нарушение сроков выплаты заработной платы и иных выплат.

Ответственность за указанные правонарушения несут должностные лица в виде штрафа в размере:

- по ст. 5.27 - от 1000 до 5000 рублей;

- по ст. 5.27.1 - от 10 000 до 20 000 рублей;

- по ст. 5.31 - от 30 000 до 50 000 рублей;

- по ст. 5.32 - от 10 000 до 30 000 рублей.

Также за нарушение требований приказа предусмотрена возможность применения мер прокурорского реагирования, а в некоторых случаях - уголовная ответственность.

Вопрос-ответ:

Какие изменения внесены приказом?

Приказ вносит изменения и дополнения в Порядок предоставления субсидий из федерального бюджета на финансовое обеспечение расходных обязательств субъектов РФ, возникающих при реализации мероприятий, направленных на создание системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами.

На какие цели предоставляются субсидии?

Субсидии предоставляются на финансовое обеспечение расходов на:

Какой срок предоставления субсидий?

Субсидии предоставляются на один финансовый год.

Куда можно обратиться за получением более подробной информации?

За получением более подробной информации можно обратиться в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации или в территориальные органы труда и социальной защиты населения субъектов РФ.

Что такое Приказ Минтруда России от 27.10.2020 N 748н?

Приказ Минтруда России от 27.10.2020 N 748н устанавливает порядок и условия предоставления грантов безработным гражданам, которые в период временной нетрудоспособности создают собственный бизнес.