Как стать кадровым делопроизводителем | АБиУС

Начните с обучения по программе дополнительного профессионального образования (ДПО) "Кадровое делопроизводство с использованием АБиУС".

В ходе обучения вы освоите теоретические и практические аспекты кадрового делопроизводства, а также получите навыки работы в специализированном программном обеспечении АБиУС. По окончании обучения вы будете уметь:

• Оформлять и вести кадровый документооборот в соответствии с действующим законодательством
• Рассчитывать и начислять заработную плату в АБиУС
• Составлять отчетность в контролирующие органы
• Взаимодействовать с сотрудниками и руководителями по вопросам кадрового учета
• Применять на практике знания трудового законодательства

Как стать кадровым делопроизводителем АБиУС

Для освоения профессии кадрового делопроизводителя в системе АБиУС необходимо:

Пройти обучение в специализированном центре, имеющем аккредитацию Минтруда России.

Успешно сдать экзамен по профессии "Кадровое делопроизводство" и получить удостоверение о квалификации государственного образца.

Получить доступ к системе АБиУС и изучить функционал модуля "Кадровое делопроизводство".

Практиковаться в работе с системой под руководством опытного наставника.

Знакомство с системой АБиУС

Для знакомства с системой АБиУС рекомендуется пройти обучение и получить сертификат специалиста на сайте разработчика.

Также можно изучить справку по системе, опубликованную на официальном сайте.

Кроме того, доступны демоверсии программных модулей, позволяющие опробовать их функционал без приобретения лицензии.

Требования к кандидатам

Специалист по кадровому делопроизводству в системе АБиУС должен обладать:

• Высшим или средним профессиональным образованием по специальности "Управление персоналом", "Делопроизводство" или смежной области.
• Знанием законодательства РФ в сфере трудового права, кадрового делопроизводства, защиты персональных данных.
• Навыками работы с системой АБиУС и другими программами по управлению кадрами.
• Умением разрабатывать, оформлять и вести кадровые документы (трудовые договоры, приказы, личные дела и т.д.).
• Пониманием принципов электронного документооборота в кадровой службе.
• Навыками ведения воинского учета и бронирования работников.
• Навыками работы с офисными программами (Word, Excel, PowerPoint и т.д.).
• Внимательностью, аккуратностью и ответственностью.
• Способностью к аналитической работе и систематизации информации.
• Стрессоустойчивостью и умением работать в режиме многозадачности.

Подготовка к сдаче квалификационного экзамена

Для успешной сдачи квалификационного экзамена необходимо:

Изучить актуальные нормативно-правовые документы по кадровому делопроизводству, в том числе: Трудовой кодекс РФ, Федеральный закон "О персональных данных", Постановление Правительства РФ № 225 от 16 апреля 2003 г. "О трудовых книжках" и другие.

Ознакомиться с материалами, представленными на сайте АБиУС, посвященными подготовке к экзамену.

Решить пробные варианты экзаменационных вопросов, размещенные на сайте АБиУС.

Воспользоваться услугами АБиУС по подготовке к экзамену с помощью образовательных курсов или тренингов.

Заручиться поддержкой опытных кадровых специалистов, которые могут поделиться знаниями и дать практические советы.

Пошаговая инструкция по сдаче экзамена

1. Подготовьтесь

Изучите экзаменационную программу АБиУС.

Посещайте подготовительные курсы или работайте с учебными материалами.

Прорешайте тренировочные тесты.

2. Зарегистрируйтесь

Заполните заявку на официальном сайте АБиУС.

Оплатите экзаменационный взнос.

Получите подтверждение регистрации.

3. Прибудьте на экзамен

Явитесь на экзамен вовремя.

Возьмите с собой паспорт и подтверждение регистрации.

4. Пройдите проверку

Предъявите документы.

Пройдите личный досмотр.

5. Выполните экзаменационные задания

Внимательно ознакомьтесь с инструкцией.

Отвечайте на вопросы четко и лаконично.

Utilisez лексику и грамматику, изучаемые на уроках французского языка.

6. Сдайте работу

Проверьте правильность ответов.

Передайте экзаменационную работу проверяющему.

7. Получите результаты

Результаты экзамена будут опубликованы на сайте АБиУС.

Успешно сданный экзамен позволит вам получить удостоверение кадрового делопроизводителя АБиУС.

Обязанности и полномочия кадрового делопроизводителя АБиУС

Кадровый делопроизводитель АБиУС отвечает за управление кадровыми процессами в организации в соответствии с требованиями действующего законодательства.

Обязанности:

• Оформление, ведение и хранение кадровой документации (приказов, трудовых договоров, личных дел и т.д.).
• Учет рабочего времени и составление табелей.
• Подготовка отчетности по кадровым вопросам.
• Участие в аттестации персонала.
• Контроль соблюдения трудового законодательства.
• Обеспечение защиты персональных данных.

Полномочия:

• Требовать от работников предоставления сведений и документов, необходимых для оформления кадровой документации.
• Подписывать кадровые документы.
• Представлять интересы организации в судах по вопросам трудового права.

Перспективы развития в профессии

Кадровый делопроизводитель с АБиУС имеет широкие перспективы роста и развития в профессии:

• Специалист по управлению персоналом. Углубление знаний в области HR, владение инструментами управления персоналом.
• Инспектор по кадрам. Обеспечение соблюдения трудового законодательства, ведение кадровой документации на более высоком уровне.
• Специалист по делопроизводству. Углубление знаний в области делопроизводства, ведение общего и специального документооборота.
• Администратор отдела кадров. Управление кадровым делопроизводством, взаимодействие с другими отделами и внешними организациями.
• Руководитель кадровой службы. Организация и управление кадровой работой предприятия.

Вопрос-ответ:

Каковы основные обязанности кадрового делопроизводителя АБиУС?

Кадровый делопроизводитель АБиУС отвечает за управление кадровой документацией, подготовку и оформление трудовых договоров, приказов, ведение личных дел сотрудников. Также он следит за соблюдением трудового законодательства и стандартов делопроизводства.

Какое образование необходимо для работы кадровым делопроизводителем АБиУС?

Для работы кадровым делопроизводителем АБиУС требуется среднее специальное или высшее образование по специальности "Кадровое делопроизводство", "Управление персоналом" или смежной.

Какие навыки и знания нужны кадровому делопроизводителю АБиУС?

Кадровый делопроизводитель АБиУС должен обладать знаниями в области трудового законодательства, стандартов делопроизводства, программного обеспечения для автоматизации кадрового учета (например, АБиУС). Также ему необходимы навыки работы с документами, ведения деловой переписки и организации документооборота.

Как стать кадровым делопроизводителем АБиУС без опыта работы?

Для получения опыта работы кадровым делопроизводителем АБиУС можно пройти стажировку или практику в компании, где используется эта программа. Также можно устроиться на должность помощника кадрового делопроизводителя или специалиста по кадрам, чтобы набираться опыта под руководством более опытного сотрудника.

Есть ли перспективы карьерного роста для кадровых делопроизводителей АБиУС?

Да, для кадровых делопроизводителей АБиУС есть перспективы карьерного роста. При наличии опыта и высокой квалификации они могут стать руководителями кадровых служб, специалистами по управлению персоналом или кадровыми аудиторами.